连载中火爆新书《社畜自救指南：拒绝职场欺凌》由佚名最新写的一本短篇言情类小说，这本小说的主角是王欣欣李总，内容主要讲述：如果我直接给自己放两天假，也不是不行，最多就算旷工。公司规定旷工两次，累计三天才会开除。但是今年下半年公司评职称，这关系到我的薪资和晋升，要是为了结婚旷工那真的是太亏了。就在我纠结的时候，我老公回来了...
精彩章节试读：
于理她不遵守公司规定、不遵守法律制度，于情员工的人生大事她还卡着，也太不讲究了。
于是我又咨询了一些问题，然后好好准备了一下。
明天跟老妖婆**对线，我一定不能输！
第二天上午忙完工作，快午休的时候我找到李总。
先是来来回回扯皮了几分钟，就是我要请假，李总不同意。
早料到她又要会这样拖拖拖，我也不多磨叽，直接进入主题，朝着老妖婆开大。
3.
不过我还是比较怂，不敢直接硬刚，语气还是比较委婉的。
“李总啊，公司规定也好，劳动法也好，都规定了我这种情况能放十五天婚假。而且现在公司也不是很忙，但我怕耽误工作还是选择只请三天假，您于情于理都不该不批我假啊。”
“小王啊，你这是拿制度压我呢？现在公司多忙你看不到吗？你一甩手走了，你的工作怎么办？谁来接手？谁来继续完成？这公司的岗位都是有数的，你走了你留下的一摊子活怎么办？！这些你考虑过吗？你没有！你只考虑你自己！公司不需要你这样又自私又懒惰的员工，你要是不能干就别干了！滚回家放长假去！”
我真是无语，我就请三天假，又不是请三年，怎么说的好像公司没了我就不能运作了一样？
而且我作为员工作为下属，我在休假前做好工作对接不就可以了吗？怎么谁来顶岗，后续工作怎么安排也要我考虑？那要你这个李总有什么用？
结婚的事我提前三个月就和公司报备了，你作为领导你不安排，现在还怪我？！
可惜我不敢这么说，毕竟以后还想在公司接着混呢。
但是这李总实在太气人了，我只能尽量做好表情管理，跟李总说：
“李总，瞧您说的，怎么能说我是拿制度压您呢，我一个小员工哪敢啊，我就是觉着既然有规定，就该按规定来。要不然制定规定是干嘛用的，对吧李总？要是实在不能按规定来，那就说明这个规定有问题，需要修正或者更新。比如咱们公司现在太忙了，员工只能休半天婚假，那公司规定就该改成半天，劳动法也应该改改，我得空了就得跟公司上层反应反应，劳动局也得去一下，跟相关部门反馈反馈，婚假休太多了，改成最多休半天才对。您说是吧！”
李总垮着脸看我，一副标准的要训人的表情。
平时我可打怵她这样，因为她一训人就什么难听就说什么，而且还没完没了的。
但是今天我不能害怕，就现在这情况看来，我俩这梁子已经结下了，这会儿要是退缩了，我血亏。
我表情很平静的看着李总，等着她开口。
“怎么，你还打算去劳动局举报我？你可真是能耐！你这么能耐你来当这个领导！来来来，你来！来，办公室也给你！”
这这这，李总急了，但是一个四十五的人了，怎么一急跟个小孩似的？
