觉如此，只有从去年开始，才似乎从工作中找到了那么点感觉和乐趣。
很长一段时间，每天上班都觉得是生活逼良为娼，自己如陶渊明为五斗米折腰，把自己困在一个不如意的“清水”岗位上，为了那点微薄的薪水日日与操蛋的生活为伍，将梦想搁浅，兴趣抛弃。说实话，那时，我感到自己是全天下最可悲的人。不过，后来我慢慢地从这种职场的困顿中走了出来。说一说自己的认识与体会。
[典型案例]
上海S先生今年30岁，硕士学位，是国内某著名房地产公司中层经理，他很苦恼，自己目前的职业发展到了一个瓶颈阶段，在本单位与最高领导好像很难进行良性沟通，再升迁的机会渺茫。
长时间这样定位格局，S形成了一种灰色心态，做事不再积极乐观，不但影响了一定的工作业绩，最重要的是整个人的精神状态开始萎靡下来。
虽然S知道这些简单的道理，但由于公司太大，他很难并且也不想去花心思争取一些机会，于是他开始安于现状，总是一副有事没事别找我，下班只管走人的心态，不再那么上进了;另一方面，自己所从事的行业目前处于社会最高薪层面，所在的企业又处于行业领跑地位，往往主动思考自身向外发展的时间不多，却在公司内部流动考虑得较多，出现瓶颈状况。
但凡S有反省，就觉得危机感大大增加，但真正面对这个问题的时候，觉得时间来不及了，竞争优势也不明显，不好再重新选择了。之后，他还是继续着之前的状态。
[分析施策]
什么是幸福的工作?在很多人眼里，叱咤风云的老板或者风光无限的明星，仿佛轻轻松松之间便日进斗金、腰缠万贯，如此工作才算得上是拥有幸福。而面对自己薪水不高、十分普通、很多人都会做的工作，我们时常很惆怅，理想很丰满，但现实很悲凉失落，渐渐地视自己的工作为鸡肋——食之无味，弃之可惜。就如上文中的S一样，失去了往昔工作的激情与冲劲，变成了一洼“温吞水”。然并卵，其实每一份工作都有其价值，都有其可以称……
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