所有人都将题目给了韩乐。
韩乐开始作答。
一个小时后，韩乐做完了所有的题目。
他卷子的题目分别给了对应出题的人进行评价。
但是很令人震惊的是，韩乐的解答都十分完整和正确。
就连有一两道特别刁钻的体韩乐都能用另外一种角度给他完美的进行了解答。
而且他们中间有一位是在这个专业上做十年的老人，他的经验和能力是全组都公认的。
原本大家是想把韩乐换掉之后将这位推上了来的，没有想到韩乐，居然能把他的题目给解出来。
所以大家都十分震惊。
良久，那位资历较深的人。站了出来说道。：“韩乐，对不起。我们不应该带着有色的眼睛来看待你的。你的成绩我很佩服。
我也相信你可以带着我们将这个项目走到更高的一个境界。”
于是，组员们也没有再出声反对了。
毕竟韩乐都比得过资历这么深的人。
他们还没有这个勇气与。这位资历较深的人进行比赛。
更何况，那位都已经承认了寒冷的实力。
就更没有人再说什么了。于是，韩乐走关系的这件事情终于被自己给洗刷掉了。
由于没有了组员之间的矛盾，他们的项目进展得非常快。
而且韩乐给的意见，有些都是关键点。
于是才短短的三个月，他们的项目就有了一个质的飞跃。
高管们看到了他们的项目进展得如此迅速。
就以为他们前面是为了积攒知识，然而厚积薄发。
当各位高官们，本以为他们项目可以提早一到两个月就交给客户的时候。
韩乐却又在向高管们提出了一次建议，他和组员打算把这个项目在往深的探讨一部分。
然而，这一次韩乐的提议，组员们都没有意见，反而还十分的赞同。
由于整组都全票通过，所以高管们也没有再说什么了，反正离约定的时间还早，也就让他们自由发了。
于是在韩乐和组员们的共同努力下。
韩乐把这个项目的原有产品又提高了很多。
并且，在这个产品之上，也还研发了另外一种新型的产品。
你是全组人员都很高兴。大家把这个好消息告诉了高管人员。
高管人员听后立马进行了这个新产品的检测。
结果这个新产品完全符合所……
